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“有吸引力的男人”得到了这份工作

20世纪初,13,000名费城人在该市工作th大约在同一个世纪,林肯·斯蒂芬斯将费城称为美国“最腐败、最满足”的城市。

工资单和惠顾如何在街上发挥作用?

市政厅 - 公务员公告委员会,1905年11月10日(Phillyhistory.org)188金宝慱手机客户端

据历史学家沃尔特·斯泰特(历史学家沃尔特Licht)表示,估计的10,000个城市职位“分发给忠诚的党员”,谁,“谁,”作为就业回报......对政治机器的薪资成本,这是一项尚未结束改革的长期惯例立法。”事实上,Licht继续,“调查显示,该市所有员工的94%实际支付了3%至12%的年度收入到共和党组织的金库,总数为349,000美元。”

费城沉迷于此腐败,支付播放(或支付工作)系统。当然,这座城市“在美国政府领导的竞争审查制度委任为联邦工作的竞争审查制度之后,”但立法在1885年在1885年创造了费城的公务员委员会“几乎没有遏制了恶劣的恶意。”在兄弟般的兄弟之外,“市长和他的部门酋长能够将系统弯曲到他们的需求。”

每个人都知道它。正如西奥多·罗斯福所说的那样(他是公务员改革的倡导者):“我宁愿没有比你在费城的法律。“

1905年,“改革力量”再次成功地确保了州一级的立法,“为费城创建了一个新的公务员委员会,这似乎是一个更加独立的机构。”市长约翰·韦弗显然接受了改革,撤换了领导层,并任命弗兰克·M·里特管理新的委员会。市长废除了“早期合格名单”,为Riter提供了一张干净的名单和一个准备进行重组和改革的资金充足的办公室。至于Riter,他决心确保“公众信任”,并承诺他的委员会将“充分公开和绝对公平”

到1905年10月,在里特的新公务员考试被宣传、实施和评分之后,他在市政厅的院子里安装了“一块巨大的告示板……用来展示考试结果。”每个人都能读到结果,无论这些职位是监狱的警卫、电力局的水管工还是巡警。

然而,腐败仍在继续。就在Riter的公告牌安装前几周询问者据报道,公共安全部局长谢尔顿·波特“无视公务员制度”,在收到里特发来的合格候选人名单前几天才做出了任命。

公务员考试——市政厅警官——1916年10月17日(PhillyHistory.org)188金宝慱手机客户端

询问者也涉及避难规则的市长。“织布韦弗在公务员中,”阅读了一个标题,“约会展示了高平均的男性忽视了政治最爱。”内战退伍军人已被“特别受到行政政策的歧视”。

“在任何方面,所谓‘改革’的不真诚都比大会堂七楼公务员事务局的公告牌上表现得更为明显,”询问者指出。在这里,可以看到张贴着各种城市职位的长长的合格名单……正是在这里,政府的彻底失败为了不辜负每一位申请者的公平待遇这一职业,这一点非常明显……六位在名单上排名靠前的内战退伍军人被故意忽略,而市长和他的朋友们在政治上的最爱也被优先考虑。这些退伍军人不仅被忽视,而且还被忽视其他平均分高的申请者被排除在外,在公务员考试平均分中远远低于他们的人被任命……有吸引力的人得到了这份工作,而不管他是否特别适合这份工作,而平均分高或接近榜首的人被忽略了。”

公务员事务委员会-康乐指导员考试1934年8月1日(PhillhHistory.org)

然而,里特继续说,似乎腐败已经得到有效遏制。他的委员会继续提供检查并公布结果。从1906年3月到12月,里特的办公室对超过170个职位的4551名求职者进行了测试并打分,这些职位从职员到砖瓦工,从木匠到电梯操作员,从工程师到消防队员,从巡警到排水检查员,从速记员到电报员,从锡匠到女服务员。

谁得到了这份工作?. . .那不是他说的。

[来源:沃尔特·利希特,找工作:费城,1840-1950,(宾夕法尼亚大学出版社,1992)];1905年10月7日《波特无视公务员制度》;1905年10月12日《公务员中的骗子》;——多才多艺的里特扮演领班,”1905年10月18日;1905年10月25日,《利特秘书布告栏》;费城公务员委员会第一188金宝搏支付宝充值份年度报告,1907年1月2日。都在费城询问者;“1907年1188金宝搏支付宝充值月2日,费城市公务员委员会的第一届年度报告”费城市长的年度致辞及各部门主任的年度报告188金宝搏支付宝充值,第1卷(费城,1907年)。]

关于“有吸引力的人”得到这份工作的一个答复

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